מהות הקורס: הכשרת מדריכים פנים ארגוניים ללמידה ארגונית
המדריכים מדריכים את העובדים החדשים ואת העובדים הוותיקים, ומי ידריך את המדריכים ?
מי יאפשר למדריכים ללמוד על למידה, להתנסות להיות לומדים כדי להבין משמעות למידה מהי.
קורס זה מאפשר למדריכים הבנה מעמיקה ביצירת תהליכי למידה פנים ארגוניים ויצירת למידה ארגונית משמעותית .
הקורס נשען על שלושה אפיקי למידה:
אפיק תיאורטי-מתודולוגיית פיתוח הדרכה ,תפיסת תפקיד המדריך ומושגי יסוד בלמידה.
אפיק יישומי- Learning By Doing התנסות יישומית בהדרכה ולמידה מתוך משוב
אפיק חוויתי- כלים ללמידה חוויתי ויצירת חווית למידה.
למי? מדריכים ומנחים פנים ארגוניים המנחילים את התרבות הארגונית ומטמיעים למידה ארגונית | |
מתי? 15-35 שעות למידה עפ"י צרכיי הארגון | |
היכן? הקורס במתכונת פנים ארגונית |
למי? | מדריכים ומנחים פנים ארגוניים המנחילים את התרבות הארגונית ומטמיעים למידה ארגונית | |
מתי? | 15-35 שעות למידה עפ"י צרכיי הארגון | |
היכן? | הקורס במתכונת פנים ארגונית |